martes, 29 de diciembre de 2015

6 razones para implantar Big Data y HR Analytics en 2016 (Infografía RRHH)

La importancia de la información como herramienta competitiva es  más que evidente hoy día. Las empresas son conscientes  de ello, de ahí el considerable valor que gradualmente va adquiriendo la información año tras año. La implantación de Big Data y Business Analytics facilitan la labor a la hora de establecer las estratégias que orientaran el rumbo de la gestión empresarial.

En un contexto cada vez más competitivo, la información, pero sobre todo cómo se utiliza resulta esencial para el éxito empresarial. Los datos están ahí, pero el primero que acceda a  ellos y sobre todo sepa interpretarlos correctamente, será quien vaya un paso por delante en la lucha por el éxito.