miércoles, 27 de febrero de 2013

La búsqueda del candidato/a: De los procesos de selección al escaparate 2.0

Ante una vacante en una empresa, esta puede optar entre el reclutamiento interno o el externo, a partir de ahí la siguiente fase sería establecer el proceso de selección a seguir. Los procesos de selección están formados por diversas fases que tienen como fin intentar seleccionar al candidato/a ideal para el puesto a cubrir; dentro de estas fases podemos encontrar las entrevistas, los test psicoténicos, las dinámicas de grupo, entre otras pruebas. Hasta hace relativamente poco, este era el proceso a seguir, que no siempre daba buenos resultados, ¿por qué?

lunes, 18 de febrero de 2013

Tú tienes un talento por descubrir

Normalmente, solemos reconocer el talento que las demás personas poseen, nos rendimos a la evidencia cuando alguna persona es una eminencia en su campo o realiza diversos actos que nos dejan asombrados de tal manera, que sólo podemos afimar: ¡qué talento tiene! ó ¡es un genio!, entres otras afirmaciones. La idea de reconocer nuestro propio talento o mejor dicho de descubrirlo ya no es una tarea tan fácil,  pero ¿qué es el talento?


lunes, 11 de febrero de 2013

"Yo Soy Empleo", iniciativa de BBVA para la creación de empleo


BBVA ha puesto en marcha la iniciativa "Yo Soy Empleo", para dinamizar la economía española y colaborar con la generación de empleo y el crecimiento empresarial, a través de ayudas económicas directas a empleadores que contraten a un desempleado, apoyo en el proceso de selección para aquellas empresas que lo necesiten y cursos de formación a empresarios y autónomos en escuelas de negocios españolas.